Berufseinstieg für neue Kolleg*innen

Aller Anfang ist schwer. Neue Kolleg*innen und Schüler*innen … Wie hieß doch gleich der Hausmeister? Woher bekomme ich den Schlüssel für den Klassenraumschrank? Hilfe, ich kann den Raum nicht finden! Ich kann doch nicht schon wieder jemanden bitten, mir den Vertretungsplan zu erklären! Wem gehört der Schulhund?

Fragen über Fragen. Jeder von uns weiß, wie sich das anfühlt. Daher empfindet auch jeder die Verantwortung, neue Kolleg*innen in unser Schulleben zu integrieren. Freundlich, unaufgeregt, geduldig und mit der positiven Gewissheit, dass jede*r neue*r Kolleg*in unser Schulleben bereichern wird.

Darüber hinaus ist die schulinterne Kommunikation in einer Weise angelegt, die die Informationsbeschaffung erleichtert. Auf IServ haben alle Lehrer*innen Zugang zu den schulinternen Richtlinien aller Fächer, zum monatlichen Leitungsinfos und zum ABC der Weierheide, in dem das gesammelte Wissen über alle Absprachen, Konventionen und Vorgehensweisen vereint ist. Auch das Schulkonzept ist dort zu finden. Es vermittelt einen guten Einblick in die Arbeit an der Weierheide und zeigt, wie die „Schule tickt“.

Die im Fortbildungskonzept priorisierten Angebote ermöglichen ein schnelles Einfinden in die Bereiche, in denen sich neue Kolleg*innen eventuell erst einarbeiten müssen.

In aller Regel gilt: Wer bei uns ist, möchte bei uns bleiben!